Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb v nadaljevanju: ZJU), Občina Vuzenica, Mladinska ulica 1, 2367 Vuzenica
o b j a v l j a
javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta
»VIŠJI SVETOVALEC«
.
Poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati še naslednje pogoje:
- najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
- najmanj 6 let delovnih izkušenj,
- znanje uradnega (slovenskega) jezika
- strokovni izpit iz upravnega postopka *
- obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv **.
Prav tako pa mora kandidat izpolnjevati tudi pogoje iz drugega odstavka 88. člena ZJU, in sicer:
- državljanstvo Republike Slovenije,
- da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
* Skladno s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10 in 82/13) mora kandidat, v kolikor »strokovnega izpita iz upravnega postopka« še ni opravil, le-tega opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.
** Skladno s prvim odstavkom 89. člena ZJU bo moral izbrani kandidat, v kolikor »obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv« še ni opravil, le – tega opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Kot opravljeno usposabljanje šteje tudi opravljen »strokovni izpit za imenovanje v naziv« ali udeležba na pripravah za imenovanje v naziv v skladu z določbami ZJU.
Kot delovne izkušnje se, skladno s 13. točko 6. člena ZJU, šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje pa se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Naloge na delovnem mestu so:
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• svetovanje predstojniku in vodji pri pripravi predloga in kasneje realizacije proračuna ter opravljanje najzahtevnejših del in nalog s finančnega področja,
• pripravljanje in sodelovanje pri izdelavi vseh navodil, vezanih s finančnim poslovanjem,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv,
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih,
• priprava splošnih in drugih aktov občine ter mnenj in stališč s svojega delovnega področja, ki jih sprejmejo župan, občinski svet in drugi občinski organi,
• sodelovanje pri najzahtevnejših projektnih in drugih nalogah, povezanih z delovanjem organizacije,
• vodenje poslovnih knjig,
• izdelava periodičnih obračunov in zaključnih računov,
• obračunavanje plač in drugih prejemov iz delovnih razmerij ter nagrad funkcionarjev,
• spremljanje porabe proračunskih sredstev,
• pripravljanje letnih poročil,
• samostojno opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti,
Prijava mora vsebovati:
-
- izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
- opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (zaželeno je, da kandidat pri tem navede: vse dosedanje zaposlitve z datumi sklenitev in prekinitev delovnih razmerij pri posameznih delodajalcih oz. čas opravljanja dela; kratek opis dela in stopnjo izobrazbe, ki je bila zahtevana za posamezno delovno mesto (stopnjo zahtevnosti delovnega mesta));
- izjavo glede opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka in obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv;
- izjavo kandidata, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
5. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Vuzenica pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Izpolnjevanje zgoraj navedenih pogojev kandidat dokazuje s predložitvijo pisnih izjav, lahko pa k svoji prijavi priloži tudi ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Izbrani kandidat bo delo na navedenem delovnem mestu »Višji svetovalec« opravljal v uradniškem nazivu Višji svetovalec I.
Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas ter dvomesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Vuzenica, Sejmarska ulica 2, 2367 Vuzenica oz. v drugih uradnih prostorih, kjer občina posluje.
Formalno nepopolne in nepravočasno prijave se ne bodo uvrstile v izbirni postopek. V izbirni postopek se prav tako ne bodo uvrstili kandidati, ki ne bodo izpolnjevali natečajnih pogojev.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu (vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto Višji svetovalec, na naslov: Občina Vuzenica, Mladinska ulica 1, 2367 Vuzenica, in sicer najkasneje v roku 14 dni po objavi na spletni strani Občine Vuzenica in Zavoda RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.vuzenica@siol.net, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni po opravljeni izbiri. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Vuzenica.
Informacije o izvedbi natečaja daje Verdnik Sašo, tajnik občinske uprave, telefonska številka: 02 87 91 220.
V besedilu predmetnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Številka: 100-06/2023-1
Datum objave: 13.6.2023
Občina Vuzenica
župan
Franc-Franjo Golob l.r.