Na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23, 136/23 – ZIUZDS in 70/25 – ZUTD-I; v nadaljevanju: ZDR-1) in 57. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US, 3/22 – ZDeb in 32/25 – ZJU-1) ter Pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v Občinski upravi Občine Vuzenica št.100-07/2017-1 (s spremembami in dopolnitvami) Občina Vuzenica, Mladinska ulica 1, 2367 Vuzenica objavlja prosto strokovno-tehnično delovno mesto
ADMINISTRATOR V (m/ž) – za nedoločen čas
(šifra delovnega mesta: C095034)
Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom.
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:
- ima pridobljeno izobrazbo, ki ustreza najmanj srednji strokovni izobrazbi ekonomske smeri
- ima najmanj 3 leta delovnih izkušenj.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem področij nalog delovnega mesta.
Po trinajsti točki 6. člena ZJU se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Izbrani kandidat bo delovne izkušnje dokazoval z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Opis del in nalog delovnega mesta:
- izvajanje tajniških nalog (sprejem strank, posredovanje telefonskih zvez in klicev, priprava potnih nalogov),
- naloge, povezane z blagajniškim poslovanjem in obračunom potnih nalogov,
- vodenje zahtevnejših evidenc (opravljanje del in nalog v programu »Glavna pisarna«),
- pripravljanje in organiziranje sestankov,
- izvajanje nalog pisarniškega poslovanja (knjiženje, klasificiranje),
- vodenje evidence in nabava ter izdajanje pisarniškega materiala,
- vodenje postopka za ureditev obveznega zdravstvenega zavarovanja,
- sodelovanje z delovnimi telesi občinskega sveta,
- priprava gradiva za seje občinskega sveta,
- nabava in transport materialov za delovanje občinske uprave
- izvajanje skupnih nalog z javnimi zavodi in javnimi gospodarskimi podjetji
- druge naloge s področja dela oz. po odredbi predstojnika.
Kandidati vložijo prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »vloga za zaposlitev«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javno objavo – ADMINISTRATOR V na naslov: Občina Vuzenica, Sejmarska ulica 2, 2367 Vuzenica, in sicer v roku 8 dni od objave na spletni strani Občine Vuzenica in spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov obcina.vuzenica@siol.net , pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno, in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v osmih dneh po zaključenem postopku izbire. Obvestilo o končani izbiri bo objavljeno na spletnih straneh Občine Vuzenica.
Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom (40 ur/teden). Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Vuzenica oziroma njenih uradnih prostorih.
Dodatne informacije o izvedbi postopka je mogoče dobiti pri Verdnik Sašo, ki je dosegljiv na telefonski številki 02 87 91 220 ali po elektronski pošti saso.verdnik@vuzenica.si.
V objavi o prostem delovnem mestu se izraz kandidat, zapisan v moški slovnični obliki, uporablja kot nevtralen tako za ženske kot moške.